Face à l’obsolescence accélérée des compétences, l’upskilling devient la stratégie de survie des entreprises et des collaborateurs. Analyse d’un phénomène qui redéfinit le monde du travail. La durée de vie d’une compétence est passée de 30 ans dans les années 80 à seulement 2 ans aujourd’hui. Ce chiffre de l’OCDE résume à lui seul l’urgence […]

L’écart entre l’ambition technologique et la réalité des compétences en entreprise n’a jamais été aussi critique. Analyse d’un défi majeur et des solutions pour ne pas rater le virage de l’intelligence artificielle. Le constat est sans appel : selon les dernières études de Gartner et Bpifrance, 80 % des entreprises françaises considèrent l’intelligence artificielle comme […]