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Transformation Digitale 2025: Restez Compétitif!

L’accélération de la transformation digitale : où en sommes-nous en 2025 ? En 2025, la transformation digitale est bien plus qu’une tendance : elle est devenue une nécessité stratégique. Selon une étude publiée par McKinsey en juin 2025, plus de 85 % des entreprises européennes déclarent avoir entamé ou renforcé leur digitalisation cette année. L’automatisation […]
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Nouveau décret VAE: Financement CPF transformé dès août 2025!

Une évolution majeure pour la reconnaissance des compétences Le 18 juillet 2025, un décret très attendu a été publié, modifiant en profondeur les conditions d’éligibilité des actions de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) au Compte Personnel de Formation (CPF). Applicable à partir du 1er août 2025, ce texte représente une avancée significative pour tous […]
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Nouvelle Stratégie du CIDJ: Jeunesse et Innovation!

Une mission renouvelée pour une jeunesse en pleine mutation Depuis sa nomination au poste de président par intérim du CIDJ le 5 juin 2025, Pierre-Jean Baty a défini une feuille de route ambitieuse. Dans un contexte de mutations technologiques et sociétales accélérées, il souhaite positionner le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse comme un acteur […]
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Réussir la Formation 2025-2026: Un Grand Changement !

Un tournant stratégique pour la formation Le 24 juillet 2025, le gouvernement français a présenté un plan ambitieux portant sur la qualité de la formation professionnelle. Quatre ministres ont uni leurs forces pour lancer cette initiative qui vise à redonner à la formation son rôle central dans l’employabilité et l’économie. À travers ce plan interministériel, […]
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Nouvelle Réforme: Booster les Transitions des Seniors

Une nouvelle ère pour la formation : vers une gestion paritaire renforcée Le projet de loi dit « Senior », actuellement en cours d’adoption en France, marque une avancée majeure pour la gouvernance de la formation professionnelle. En transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 25 juin 2025, ce texte remet au centre du jeu une […]
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Apprentissage: Retrouver l’autonomie des Régions !

Une gouvernance territoriale freinée par l’attente d’un décret clé Depuis la réforme de la formation professionnelle, les Régions ne disposent plus de la pleine maîtrise de l’apprentissage. Un décret essentiel est encore attendu pour élargir les missions des Crefop et permettre une meilleure adaptation des formations aux réalités économiques locales. Valérie Debord, figure de proue […]
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Grand Est: Formation innovante pour chômeurs seniors

Une aide concrète pour les demandeurs d’emploi de plus de 55 ans Dans un contexte économique complexe, la Région Grand Est agit concrètement pour soutenir les seniors en recherche d’emploi. L’alliance avec la Caisse des Dépôts, formalisée par une convention signée en juillet 2025, permet d’abonder le Compte Personnel de Formation (CPF) des demandeurs d’emploi […]
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Tutorat en entreprise: Un levier à professionnaliser rapidement!

Un enjeu central mais encore mal reconnu Le tutorat en entreprise joue un rôle clé dans l’intégration des nouveaux collaborateurs et la transmission des savoirs. Pourtant, selon une étude récente du Cereq (2025), cette mission reste largement sous-évaluée dans les organisations. Le tuteur est souvent un salarié impliqué dans ses tâches quotidiennes à qui l’on […]
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Réforme 2025: France Compétences révolutionne la certification professionnelle !

Des décisions clés pour l’avenir des métiers en France France compétences a récemment publié les décisions d’enregistrement de nouvelles certifications professionnelles dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et le Répertoire spécifique (RS). Ces actualisations, qui seront bientôt officialisées dans le Journal Officiel, reflètent une attention croissante aux enjeux actuels du marché du travail, […]
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Loi Senior 2025: Nouvelle Gouvernance pour les Transitions.

Un tournant stratégique pour la formation continue Depuis plusieurs années, la formation professionnelle en France a connu de nombreuses transformations. En 2025, la Loi Senior, en transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) signé le 25 juin 2025, marque une étape cruciale. Cette réforme ambitieuse propose un recentrage sur une gestion paritaire, permettant aux partenaires sociaux — […]
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