Un constat alarmant sur les compétences des adultes Dans de nombreux pays de l’OCDE, un phénomène préoccupant se confirme : la baisse généralisée des compétences chez les adultes, et en particulier, chez les personnes peu qualifiées. Cette réalité, documentée récemment lors d’un événement organisé le 1er juillet 2025 en France, soulève des questions majeures sur […]

Un plan ambitieux face aux défis des compétences Dans un contexte marqué par des mutations rapides des métiers et une transformation numérique accélérée, le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a été lancé pour moderniser l’accès à la formation professionnelle et répondre aux inégalités d’insertion. En cinq ans, ce programme a mobilisé des ressources sans […]

Une réponse concrète à un enjeu national Le 26 juin 2025 marque un tournant décisif dans la politique d’insertion professionnelle des étrangers en France. Une circulaire conjointe, signée par Bruno Retailleau (ministre de l’Intérieur) et Astrid Panosyan-Bouvet (ministre déléguée au Travail et à l’Emploi), vise à faciliter l’accès au marché du travail pour les étrangers […]

La formation au cœur des transformations d’entreprise Dans un contexte économique incertain, les entreprises sont amenées à se restructurer pour rester compétitives. Ces bouleversements peuvent fragiliser les salariés, mais ils représentent également une opportunité de reconversion professionnelle par le biais de la formation. Aujourd’hui, se former devient une stratégie incontournable pour préserver l’employabilité et accompagner […]

Une transformation majeure dans la lutte contre la fraude aux aides publiques Depuis le 1er juillet 2025, une nouvelle loi modifie en profondeur le fonctionnement des organismes de formation en France. Son objectif est clair : renforcer les contrôles et garantir une utilisation optimale des fonds publics destinés à la formation professionnelle et à la […]

La formation professionnelle comme levier d’inclusion en 2025 En 2025, la formation professionnelle s’impose comme un pilier essentiel de l’insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Selon le dernier rapport du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), cette approche va au-delà des obligations réglementaires pour construire […]

Un dispositif rare au service des jeunes talents À une époque où les entreprises cherchent à se démarquer pour attirer les alternants, Storengy met en place un soutien concret qui change la donne : la prise en charge de jusqu’à deux logements par alternant. Cette initiative, peu commune, répond à un besoin réel, notamment dans […]

Une croissance rapide qui pose question Depuis la réforme de 2018, l’apprentissage en France a connu une croissance exponentielle. Ce succès repose sur sa capacité à insérer efficacement les jeunes dans le monde professionnel tout en valorisant les dispositifs d’alternance. Toutefois, cette progression soulève des préoccupations : la multiplication des contrats et des centres de […]

Une mobilisation inédite pour l’emploi des seniors dans la Tech Dans un contexte de transformation rapide du marché du travail, une nouvelle dynamique émerge en France : les entreprises de la Tech s’unissent autour d’une initiative innovante pour favoriser le maintien dans l’emploi des professionnels de plus de 50 ans. La Charte 50+, signée en […]