Un défi européen pour l’inclusion professionnelle L’Europe mise sur la formation continue pour répondre aux mutations économiques et technologiques. À travers la recommandation « Upskilling pathways: new opportunities for adults », elle ambitionne de créer des parcours de montée en compétences pour les adultes les moins qualifiés. Cette stratégie vise à leur offrir de meilleures […]

Une réponse concrète à une urgence nationale Avec un taux de chômage des jeunes dépassant 16 % en 2025, la France traverse une véritable urgence sociale. Conscient de cet enjeu, le gouvernement a dévoilé le 16 juillet une nouvelle stratégie nationale pour l’emploi des jeunes. Cette feuille de route entend apporter des solutions durables, en […]

L’urgence d’un renforcement du service public universitaire Face à une détérioration continue de l’offre universitaire, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) dresse un constat inquiétant de l’état de l’enseignement supérieur en France. Universités surchargées, manque de ressources humaines et financières, gouvernance incertaine : autant de facteurs qui mettent en péril la qualité du service […]

Une alliance stratégique pour relancer l’accès à l’emploi Face à l’évolution rapide du marché du travail et aux tensions croissantes dans certains secteurs, France Travail et la Caisse des Dépôts ont récemment uni leurs forces pour mettre en œuvre des solutions concrètes. Ce partenariat vise à faciliter l’accès à l’emploi sur l’ensemble du territoire français, […]

Un nouveau visage à la tête du CCCA-BTP Le jeudi 17 juillet 2025, Ludovick Lefebvre, représentant de la CGT, a été élu président du CCCA-BTP. Cette élection s’inscrit dans le cadre de la gouvernance paritaire de l’association, qui veille à équilibrer les intérêts des salariés et du patronat dans la formation des métiers du BTP. […]

Une nouvelle ère pour la formation continue Imaginez un dispositif de formation où employeurs et salariés unissent leurs forces pour bâtir ensemble des parcours pédagogiques adaptés. C’est tout l’enjeu du CPF co-construit, un modèle émergent en 2025 qui redéfinit le financement de la formation professionnelle. Ce système combine les droits acquis du salarié via son […]

La parole, un levier décisif dans la formation professionnelle Dans un univers où l’apprenant devient acteur de son parcours, la prise de parole en public représente bien plus qu’un simple outil de transmission : c’est un levier stratégique. Formateurs débutants ou confirmés sont confrontés à des environnements profondément transformés — visioconférences, formats hybrides, intelligence artificielle […]

Urgence industrielle : un défi de compétences à relever Dans un contexte de relocalisation croissante et de transition technologique, la région Auvergne-Rhône-Alpes se trouve face à un défi majeur : aligner son système de formation professionnelle sur les besoins concrets de son tissu industriel. Dotée d’un important réseau de PME et d’ETI à forte valeur […]

Un signal d’alarme qui ne peut être ignoré Les professionnels de la formation et de la reconversion lancent une alerte : le financement du bilan de compétences via le Compte Personnel de Formation (CPF) est en danger. Cette préoccupation est d’autant plus importante à l’aube de 2025, dans un contexte économique en perpétuelle mutation. Le […]