Une formation au cœur de l’emploi local Depuis 2022, l’Action de Formation En Situation de Travail (Afest) transforme en profondeur le paysage de l’insertion professionnelle. Piloté par Pôle emploi et France Travail, et mis en œuvre par l’Afpa, ce dispositif ambitieux a déjà permis à 1128 demandeurs d’emploi d’accéder à un CDI, un CDD ou […]

Une prise de conscience nécessaire face à l’enjeu démographique En 2025, l’allongement de la vie professionnelle et le vieillissement de la population active placent les salariés seniors au cœur des préoccupations RH. Pourtant, si leur maintien dans l’emploi est affirmé comme une priorité, leur accès à la formation reste trop souvent marginalisé. Cette contradiction freine […]

Une transformation digitale au service des compétences Face à la rapidité des évolutions technologiques et aux exigences croissantes en matière de réglementation, les professionnels des bureaux d’études doivent s’adapter en permanence. Plus question d’attendre : il est essentiel d’acquérir rapidement de nouvelles compétences pour rester performants. C’est dans ce contexte qu’a vu le jour une […]

Matthieu Tezenas du Montcel prend la tête de Certif Pro Le 27 juin 2025 marque un tournant majeur dans la gouvernance de la certification professionnelle en France. Certif Pro, acteur central dans ce domaine, a élu Matthieu Tezenas du Montcel, représentant du MEDEF, comme président. À ses côtés, Séverine Garandeau-Martin, issue de la CFDT, devient […]

Une réalité incontournable : la formation ne suffit pas La Dares l’a confirmé lors de son colloque du 1er juillet 2025 : malgré six années d’efforts dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), la formation des demandeurs d’emploi, bien que cruciale, ne peut à elle seule combler les déficits en main-d’œuvre dans […]

Un constat alarmant sur les compétences des adultes Dans de nombreux pays de l’OCDE, un phénomène préoccupant se confirme : la baisse généralisée des compétences chez les adultes, et en particulier, chez les personnes peu qualifiées. Cette réalité, documentée récemment lors d’un événement organisé le 1er juillet 2025 en France, soulève des questions majeures sur […]

Un plan ambitieux face aux défis des compétences Dans un contexte marqué par des mutations rapides des métiers et une transformation numérique accélérée, le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a été lancé pour moderniser l’accès à la formation professionnelle et répondre aux inégalités d’insertion. En cinq ans, ce programme a mobilisé des ressources sans […]

Une réponse concrète à un enjeu national Le 26 juin 2025 marque un tournant décisif dans la politique d’insertion professionnelle des étrangers en France. Une circulaire conjointe, signée par Bruno Retailleau (ministre de l’Intérieur) et Astrid Panosyan-Bouvet (ministre déléguée au Travail et à l’Emploi), vise à faciliter l’accès au marché du travail pour les étrangers […]

La formation au cœur des transformations d’entreprise Dans un contexte économique incertain, les entreprises sont amenées à se restructurer pour rester compétitives. Ces bouleversements peuvent fragiliser les salariés, mais ils représentent également une opportunité de reconversion professionnelle par le biais de la formation. Aujourd’hui, se former devient une stratégie incontournable pour préserver l’employabilité et accompagner […]

Une transformation majeure dans la lutte contre la fraude aux aides publiques Depuis le 1er juillet 2025, une nouvelle loi modifie en profondeur le fonctionnement des organismes de formation en France. Son objectif est clair : renforcer les contrôles et garantir une utilisation optimale des fonds publics destinés à la formation professionnelle et à la […]